一、教学计划管理
1.根据教育部的有关政策、法规，结合学院的实际情况，制定教育教学规章制度和教学管理文件，并组织实施；
2.负责教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作；
3.负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见；安排每学期课程及其它环节的教学任务，确定各科目的考核方式。
二、教学运行管理
1.负责学期院历的编排、发布及运行中的调整控制，保证教学秩序的稳定；
2.建立教学信息采集和统计制度，对主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。
三、教学质量管理
1.负责建立科学合理的教学评估、分析、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果；
2.负责教学检查、质量评价的方案制定及组织工作。
四、师资队伍管理
建立科学合理的教师业务考核管理办法，建立一支结构合理、专兼结合、相对稳定的函授教师队伍。
五、考试管理
1.负责考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理；
2.负责各类考试考务的安排和实施工作。
六、教材管理
加强函授教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。
七、教学档案管理
建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。
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